ÇANAKKALE'DE NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞTİRME PROGRAMI İLE  NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞECEK

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) İl Çalışma Kurulunun kurulması ve  faaliyetlerine başlaması İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Yürütme Kurulunda Oda ve Borsa  temsilcilerinin katılımı ile görüşüldü. 

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) İl Çalışma Kurulunun kurulması ve 
faaliyetlerine başlaması İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Yürütme Kurulunda Oda ve Borsa 
temsilcilerinin katılımı ile görüşüldü. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) 
arasında imzalanan protokol ile İŞKUR ile TOBB arasında işgücü piyasasının talep ettiği 
niteliklerde nitelikli işgücünün yetiştirilmesi için kamu-özel sektör işbirliğinde teorik ve 
pratik eğitimlerin birleştirilmesini içerecek şekilde mesleki eğitimlerin düzenlenmesi 
amaçlanıyor. 

Mesleki eğitim kursuna katılmak için;
a) Genel Müdürlük tarafından belirlenecek usul ve esaslar kapsamında Kuruma kayıtlı işsiz 
olmak,
b) Kursa başlama tarihinden önceki son on beş günde adına uzun vadeli sigorta prim bildirimi 
yapılmamış olmak,
c) 15 yaşını tamamlamış ve Genel Müdürlük tarafından belirlenecek üst yaş sınırını aşmamış 
olmak,
ç) Mesleğin gereklerine uygun olarak belirlenen özel şartlara sahip olmak,
d) Kurum tarafından aynı meslekte düzenlenen kursu tamamlamamış olmak,
e) İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak,
f) Emekli olmamak,
g) İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmamak,
ğ) Kurslara katılmama yönünde yasaklılık uygulanmıyor olmak şartları aranacak olup Kurum, 
kursiyer adaylarından durumlarını gösterir belge isteyebilir.
(2) İl müdürlüğü tarafından kurslara katılmalarına ve kurs sonunda istihdam edilmelerine 
engel durumları bulunmadığı değerlendirilen yükseköğretim ve açık öğretim öğrencileri 
kurslara katılabilirler.